Hydraulický servosystém se skládá hlavně z hydraulických regulačních ventilů, pohonů, zpětnovazebních zařízení, externích zdrojů energie a řídicích objektů. Tyto části spolupracují, aby umožnily hydraulickému servosystému automaticky, rychle a přesně sledovat měnící se pravidla vstupního signálu a jednat, přičemž zároveň hrají roli zesílení výkonu signálu.
Hydraulický řídicí ventil je zodpovědný za příjem vstupního signálu a řízení činnosti pohonu.
Pohon přijímá signál z regulačního ventilu a generuje výstupní signál, který je kompatibilní se vstupním signálem. Obvykle se jedná o hydraulický válec nebo hydromotor, který přeměňuje hydraulickou energii na mechanickou energii, generuje lineární pohyb nebo rotační pohyb a přímo ovládá ovládaný objekt.
Zpětnovazební zařízení přivádí výstupní signál pohonu do regulačního ventilu obráceně, aby se eliminoval původní chybový signál.
Vnější energie poskytuje systému potřebnou energii, takže vstupní signál s malou silou získá výstupní signál s velkou silou, čímž se realizuje zesílení síly nebo výkonu.
Řídicí objekt je zátěž systému, jako je pracovní stůl, což je objekt přímo ovládaný akčním členem.
Mezi vlastnosti hydraulického servosystému patří:
Systém sledování polohy: Výstupní posunutí se automaticky mění s měnícími se pravidly vstupního posunutí, což se odráží v poloze následujícího pohybu.
Systém výkonového zesilovače: Systém nejen sleduje změny ve vstupním signálu, ale také hraje roli zesilování výkonu signálu.
Vysoká přesnost ovládání a rychlá odezva: Hydraulický servosystém má vysokou přesnost ovládání a rychlou dynamickou odezvu, díky čemuž je široce používán v mnoha průmyslových aplikacích, které vyžadují přesné a rychlé ovládání.
Kompaktní vnitřní struktura, malá velikost a nízká hmotnost: Konstrukce hydraulického servosystému umožňuje malé rozměry a hmotnost při zachování vysokého výkonu.
Stabilní pracovní výkon, vysoká spolehlivost a dlouhá životnost: Stabilita a spolehlivost hydraulického servosystému zajišťuje jeho schopnost pracovat stabilně po dlouhou dobu.
